Dell 5230dn Mono Laser Printer User Manual Page 92

  • Download
  • Add to my manuals
  • Print
  • Page
    / 226
  • Table of contents
  • BOOKMARKS
  • Rated. / 5. Based on customer reviews
Page view 91
Печать страниц тестирования качества печати
Печать страниц тестирования качества печати позволяет уточнить причины ухудшения качества
печати.
1 Выключите принтер.
2 При включении принтера удерживайте кнопку и кнопку со стрелкой вправо.
3 Отпустите кнопки, когда отобразятся часы, и подождите, пока появится меню КОНФИГУРАЦИЯ.
4 С помощью кнопки со стрелкой вверх или вниз выберите пункт Печать страниц проверки
качества, а затем нажмите кнопку
.
Распечатываются страницы тестирования качества печати.
5 С помощью кнопки со стрелками вверх или вниз выберите пункт Выход из меню, а затем
нажмите кнопку
.
На дисплее на некоторое время появится надпись Перезагрузка принтера, затем отобразятся
часы и надпись Готов.
Отмена задания на печать
Отмена задания печати с помощью панели управления принтером
Если выполняется форматирование или печать задания и в первой строке дисплея отображается
сообщение Отмена задания:
1 С помощью кнопки со стрелкой вверх или вниз выберите пункт Отмена.
Появится список заданий на печать.
2 Нажимайте кнопку со стрелкой вверх или вниз до тех пор, пока значок не окажется рядом с
заданием, которое необходимо отменить, а затем нажмите кнопку
.
Примечание. После отправки задания на печать его можно легко отменить, нажав кнопку . На
экране появится сообщение Остановлено. С помощью кнопки со стрелкой вверх или вниз выберите
пункт
Отмена задания, а затем нажмите кнопку .
Отмена задания печати с компьютера
Чтобы отменить задание на печать, выполните одно из следующих действий.
Для пользователей Windows
1 Щелкните или нажмите кнопку Пуск и выберите пункт Выполнить.
2 В поле "Начать поиск" или в окне "Запуск программы" введите control printers.
3 Нажмите ВВОД или нажмите ОК.
Откроется папка принтеров.
Выполняется печать
92
Page view 91
1 2 ... 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 ... 225 226

Comments to this Manuals

No comments